Portfolio
Personal-beratung
Beratung zur strategischen Personalplanung: Identifikation von zukünftigen Personalbedarfen und Entwicklung von langfristigen Personalstrategien
Beratung zu strukturellen Themen
Um- und Neuplanung von Arbeits- und Zeitmanagement
Optimierung von Arbeitsabläufen: Verbesserung der internen Kommunikation und Personaleinsatzplanung, speziell auf die Herausforderungen des Unternehmens ausgerichtet.
Administrative Arbeit in Personalthemen wie bspw. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen oder Abmahnungen
Schulungen
Führungskräfte und Talente entwickeln und schulen
Anpassung von Weiterbildung und Schulungen, die auf die Bedürfnisse der Praxis und der jeweiligen Fachbereiche abgestimmt sind
Employer Branding
Unterstützung beim Aufbau eines starken Arbeitgeberimages
Social Media
Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram, und Xing aufbauen, um mit Personal oder Unternehmen direkt in Kontakt treten zu können und die Außendarstellung und Informationsmöglichkeit für Externe transparenter machen zu können.
Corporate Identity
Bei der Beratung zur Erstellung eines einheitlichen Designs ihres Unternehmens auf allen Ebenen und Kommunikationskanälen sind wir gern an Ihrer Seite.